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      今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急”。为全面贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，天圣控股集团在6月全面开启"安全生产月"系列活动，旨在通过丰富多彩的活动形式，提高全员生产意识，形成人人关注安全的良好气氛，为集团营造稳定安全的发展环境。

1、营造安全月活动气氛

通过在物业园区、生产区域悬挂横幅、张贴标语，积极营造“安全生产月”活动气氛。

2、开展全员签名活动
集团将在总部大楼、各分厂、园区食堂门口放置安全横幅进行全员签名活动，进一步加强“人人讲安全、人人懂安全、人人管安全”的理念。

3、开展安全知识培训

通过培训及知识讲座，以内训外训相结合的方式，落实“安全生产、预防为主”的主题思想，提高全员安全生产意识。

4、安全隐患随手拍活动

6月1日-25日期间，员工通过手机E-Mobile软件参加互动，拍下所发现的安全隐患，并对所拍隐患进行简要文字说明。

安全隐患包括但不限于以下内容：消防设施缺失/损坏/过期、安全巡检不到位、消防通道严重堵塞、违规使用危险化学品、违规吸烟、违章作业、应急设施（应急照明灯、紧急疏散指示灯、事故紧急切断装置、消控报警系统等）失效、私拉乱接、违规使用电器、食品安全、工伤人身事故隐患等。

5、我为安全提一项合理化建议

鼓励大家为安全发展建言献策，若建议被采纳，经等级评估设置奖励：一等奖1名，奖金500.00元/人；二等奖3名，奖金300.00元/人；三等奖6名，奖金100.00元/人。

6、开展消防队员技能、体能考核

深入开展专职消防员月考核活动，切实摸清消防队员体能现状，及时总结考核成效和不足，确保在处置应急情况时能够扛得住、拉得出、打得赢。

7、组织开展消防技能竞赛

开展第六届职工消防技能大赛，通过专业组和竞技组两大类比赛，不断提升专职人员和相关员工的应急技能，营造比学赶超、奋勇争先的氛围。

8、开展半年度安全生产大检查

集团将组织开展对总部大楼、各板块及在建项目的半年度消防安全生产隐患大排查，牢固树立安全生产底线思维和红线意识，始终把安全生产摆在第一位。

9、开展“星级宿舍”暨安全宿舍创建评比活动

宿舍不仅是休息放松的场所，更是安全文明的重要阵地。在排除宿舍安全隐患的同时，鼓励大家积极布置自己的温馨家园，打造丰富多彩的宿舍文化，与安全相遇，与文明同行。

我们要以开展“安全生产月”活动为契机，

切实增强做好安全生产工作的

责任感、使命感和紧迫感，

确保安全理念深入人心、深得人心，

严格安全管理，提升应急能力，

实现安全生产“零事故”！